Arbeitszeit-Systeme
W ir beraten Sie bei der maßgeschneiderten Konzeption und Umsetzung eines für Ihr Unternehmen stimmigen Arbeitszeit-Systems und Berücksichtigung von Flexibilität, Marktorientierung und Sozialaspekten.
Bei der Konzipierung eines Arbeitszeit-Modells ist Kreativität gefragt, denn d a s „richtige“ Arbeitszeit-Modell gibt es nicht, nur ein für I h r Unternehmen sinnvolles System; und dies ist abhängig von Branche, Markt- und Kundenstruktur, Wettbewerbs-Situation, Organisationsgrad, Controlling-Möglichkeiten, Tarifvertrag etc. und – nicht zuletzt – von der Führungskultur.