• Chef-Training: Ganzheitliche Unternehmensführung

Teil I. Von der Vision zur strategischen Unternehmensführung -1 Tag
Teil II. Von der Strategie zur operativen Unternehmensführung - 1 Tag
Teil III. Erfolgreiche Unternehmensführung durch zielorientiertes Führen - 1 Tag

  • Führungskräfte-Training: Vom Kollegen zum Vorgesetzten

Teil I. (Basis-Training) - Grundlagen der Mitarbeiter-Führung - 2 Tage
Teil II. (Aufbau-Training)  - Selbstmanagement - 2 Tage
Teil III. (Ausbau-Training) - Schwierige MA-Gespräche souverän führen - 2 Tage

  • So entlaste ich mich als Chef (Konflikt-/Stressbewältigung, Delegation, Zeitmanagement) - 2 Tage
  • Entwicklung von Unternehmens- und Führungsgrundsätzen (Workshop) - 1 Tag
  • „Keine Zeit“ – Tipps und Tricks zum Zeit- und Stressmanagement - 1 Tag
  • Leistungssteigerung durch erfolgsorientierte Entlohnung - 1 Tag
  • Fehlzeiten senken – Einführung eines integrierten Gesundheitsmanagements (Workshop) - 1 Tag
  • Flexible Arbeitszeitmodelle (Workshop) - 1 Tag
  • „Erfolgsfaktor Motivation“ – Leistung steigern und (innere) Kündigungen vermeiden - 1 Tag
  • Führungs-Instrumente (Organigramm, Stellenbeschreibung, Anforderungsprofil, Beurteilungs-System) firmenspezifisch entwickeln (Workshop) - 2 Tage
  • Das Beurteilungs-System als Führungs-Instrument - 1 Tag
  • Schwierige Mitarbeitergespräche souverän führen - 2 Tage
  • Zukunftsgespräche mit „Best Agern“ - 1 Tag
  • Wenn der Kunde brüllt…“ - aktives Beschwerdemanagement - 1 Tag