Offene Seminare 2012

Januar 2012

„Vom Kollegen zum Vorgesetzten” Teil I. -  24.+25.01.2012 in Hamburg

Februar 2012

“Starterkit für Nachwuchsführungskräfte” Teil I. - 06.+07.02.2012 in Hannover

März 2012

„Vom Kollegen zum Vorgesetzten” Teil II. - 01.+02.03.2012 in Hamburg

“Wenn der Kunde brüllt … ” - Aktives Beschwerdemanagement 06.03.2012 in Siedenburg

“Starterkit für Nachwuchsführungskräfte” Teil II. - 20.+21.03.2012 in Hannover

Mai 2012

„Vom Kollegen zum Vorgesetzten” Teil III. - 07.+08.05.2012 in Bremen

„Hamburger Führungskolleg” -  11.+12.05.2012 in Hamburg

Juni 2012

“Starterkit für Nachwuchsführungskräfte” Teil III. - 05.+06.06.2012 in Hannover

September 2012

„Vom Kollegen zum Vorgesetzten” Teil I. -  10+11.09.2012 in Hannover

“Starterkit für Nachwuchsführungskräfte” Teil I. - 17.+18.09.2012 in Bremen

“Flexible Arbeitszeitmodelle” 25.09.2012 in Diepholz

November 2012

“Personal-Planung und -Beschaffung (I.)” UNI:SKILL-Modul am 05.+06.11.2012 in Hamburg

„Vom Kollegen zum Vorgesetzten” Teil II. - 12.+13.11.2012 in Bremen

“Erfolgsfaktor Motivation” 13.11.2012 in Neuenkirchen

„Hamburger Führungskolleg” - 16.+17.11.2012 in Hamburg

“Starterkit für Nachwuchsführungskräfte” Teil  II. - 19.+20.11.2012 in Bremen

“Keine Zeit - Tipps und Tricks zum Zeitmanagement” 26.11.2012 in Rehden

“Personal-Planung und -Beschaffung (II.)” UNI:SKILL-Modul am 05.+06.11.2012 in Hamburg

Dezember 2012

„Vom Kollegen zum Vorgesetzten” Teil III. - 03.+04.12.2012 in Hannover

“Starterkit für Nachwuchsführungskräfte” Teil III. - 10.+11.12.2012 in Bremen